Accueil — Impact & durabilité
Chaque emploi créé, chaque mégawatt installé, chaque entrepreneur financé, chaque jeune formé est une brique de plus dans l'économie que nous voulons voir advenir.
Notre démarche
Nous investissons dans des secteurs qui génèrent du rendement tout en répondant à un besoin structurel de l'économie. Cette exigence n'est pas ajoutée après la décision d'investir : elle en fait partie.
Concrètement, un projet qui ne respecte pas ses obligations sociales, fiscales ou environnementales ne franchit pas notre comité d'investissement, quelle que soit sa rentabilité affichée. C'est le sens de notre valeur d'intégrité : la conformité et la transparence précèdent la rentabilité.
Cadre ESG
Nos grilles d'analyse environnementale, sociale et de gouvernance sont remplies avant l'entrée au capital, puis actualisées à chaque revue de portefeuille.
Conformité environnementale des installations, traçabilité des flux de matières, priorité donnée aux solutions énergétiques sobres et à la production décentralisée là où le réseau n'arrive pas.
Création d'emplois formels, sécurité au travail, égalité de traitement et transfert de compétences vers les équipes locales. Nous investissons dans des personnes autant que dans des actifs.
Tenue régulière des organes sociaux, séparation des fonctions, prévention des conflits d'intérêts et lutte contre la corruption dans l'ensemble du portefeuille.
Nos engagements
Recruter, former et faire progresser des équipes congolaises plutôt que d'importer durablement les compétences.
Des comptes tenus, audités lorsque la taille le justifie, et un reporting périodique communiqué à nos partenaires.
Investir en priorité là où une rupture de la chaîne de valeur pénalise l'ensemble de l'économie.
Aucune complaisance sur la corruption, le travail des enfants ou le contournement des obligations sociales et fiscales.
Mesure & publication
Un impact qui n'est pas mesuré n'est qu'une intention. Nos indicateurs sont collectés participation par participation, puis consolidés au niveau du Groupe.
Effectifs formels créés et maintenus, part des postes qualifiés, heures de formation dispensées.
Capacités énergétiques installées, volumes logistiques traités, surfaces et équipements mis en service.
Nombre d'entreprises financées ou accompagnées, montants déployés, taux de survie à trois ans.
Participations dotées d'organes sociaux actifs, comptes audités et politiques de conformité formalisées.
Une demande sur nos indicateurs ? Les institutions financières de développement et les partenaires qui souhaitent consulter nos grilles ESG peuvent en faire la demande à info@shikaracosmos.cd.
Découvrez les quatre familles de métiers dans lesquelles le Groupe investit et opère.
